《出品：2024-05-21》 ＊注意＊ ・本書は「裁断」されており、ページが一枚ずつバラバラの状態でございます。通常の読書には適しません ・単品での値下げは一切いたしません。複数冊ご購入いただく場合は値引きをいたします（詳細はプロフィールに記載） ・プロフィールの記載を必ずご確認ください 上記をご了承のうえ、ご購入ください。 【商品の状態・備考】 ・目立った傷や汚れなし 【お取り置き／専用ページについて】 商品の取り置きは一切いたしません。しかし次に該当する場合は、専用ページを作成いたします。 ・まとめ買い （注意）専用ページ作成から2日経過してもご購入いただけない場合、専用ページを取り消します。 【商品説明】 管理職に不可欠なマネジメント能力やスキルを ハーバード・ビジネス・レビューの名著論文から学ぶ! リーダーや課長になったら何度も読み、 部長になったら読み返すべき珠玉の論考11選。 「人手不足」や「過重労働」、「上司・部下間のコミュニケーション不全」、「既存事業の成長不足」などが日本企業にとっての大きな課題となり、国をあげて「生産性向上」「働き方改革」「イノベーションの推進」などを推進していくうえで、有効な施策がマネジャー、すなわち管理職のマネジメント能力の向上です。今、ビジネスマンにとって最も価値のある論文を集めています。 ※Amazon.co.jpより引用 #裁断済み #ビジネス #仕事
189天前
高評価
24時間以内発送
